TENDENCIAS Y TECNOLOGÍA

Impulsando los límites en las carreras de STEM

POSTED BY BLOG DE COMUNICACIONES DE TURTLE & HUGHES IN PERSPECTIVAS


 
Es esa época del año en que los estudiantes de último año de secundaria de todo el país están llenando frenéticamente sus solicitudes universitarias y decidiendo qué caminos académicos seguir. STEM – ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas – las especializaciones son una opción interesante para los estudiantes que ingresan al campus por primera vez y para aquellos que están reconsiderando el trabajo de sus sueños.
 
La mayoría se siente atraída por la posibilidad de cambiar literalmente el mundo con sus descubrimientos. Otros están encontrando nuevas oportunidades para el crecimiento y el avance profesional que pueden traer un sentido real de logro, así como proporcionar un buen potencial de ingresos.

¿Cuál es el imán?

Una carrera en STEM puede ser satisfactoria de maneras inesperadas. Meghan Duffy es manager de programa para la Grace Hopper, un programa de educación tecnológica para mujeres con sede en la ciudad de Nueva York, y que lleva el nombre de la Admiral Grace Hopper, pionera en informática. Duffy ve las carreras relacionadas con STEM como un cambio de vida.

 

Ella explica:”No se deje engañar por sus propias narrativas personales, como’ No soy una matemática’. En realidad, el pensamiento computacional y el método científico son formas de pensar que se pueden adquirir con el tiempo. Es importante entender que la tecnología impacta en cómo nos comportamos y pensamos, por lo que ser capaces de construirla y darle forma activamente es una gran responsabilidad, y una oportunidad increíble que no se limita a ciertos segmentos de la cultura o el género “.

 

Los trabajos de STEM también están entre los más remunerados y pueden ser un trampolín para el avance. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, había casi 8.6 millones de empleos STEM en mayo de 2015, y el 93 por ciento de las ocupaciones STEM tenían salarios por encima del promedio nacional. De hecho, el salario medio nacional para las ocupaciones STEM era casi el doble del salario medio nacional para las ocupaciones no relacionadas con STEM.

 

Las carreras de STEM atraen particularmente a aquellos que poseen una pasión por marcar la diferencia. Las personas que se sienten atraídas por la resolución de problemas pueden encontrar temas que son importantes para ellos y aplicar sus habilidades de pensamiento crítico para superar los límites de lo que es posible.

Como lanzar su carrera en STEM

Aquellos que recién comienzan su educación deben construir sus portafolios y redes profesionales durante sus años universitarios para mantenerse al día con el mercado laboral. El paisaje STEM está cambiando constantemente “, dice Duffy. Los empleadores esperan que usted pueda actualizar y demostrar sus habilidades regularmente. Asegúrate de que tu programa te brinde muchas oportunidades para aplicar lo que has aprendido “.

 

Para muchas mujeres ingenieras, los programas ofrecen formación en materias STEM que les permitan cambiar su concentración hacia nuevas o diferentes carreras profesionales, actualizando sus competencias y volviendo a la vida activa después de dedicar tiempo a sus familias.

 

La realidad actual es que las empresas necesitan experiencia técnica en múltiples niveles. Aquí en Turtle & Hughes, siempre estamos interesados en hablar con profesionales dedicados y nuevos graduados que quieren unirse a nuestro equipo e impulsar la estrategia de negocios mientras marcan la diferencia para nuestros clientes.

 

Una carrera en STEM puede ser muy gratificante para aquellos con la pasión de lograr el éxito. Incluso los estudiantes universitarios que no se especializan en un campo STEM deben considerar las materias STEM como parte de su programa de grado. Es probable que descubran que tienen talentos que no sabían que tenían, talentos que luego pueden aplicar para cambiar el mundo.

 

Para más información sobre oportunidades de trabajo en Turtle & Hughes, por favor contacte con nosotros:

Erin Turtle

Especialista en Selección de Personal

732-574-3600, ext. 3317

erin.turtle@turtle.com

Suscribirse a
Tendencias y tecnología:

Conectate con nosotros:

Archivo

  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015